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社群成長制度

股權化推薦樹:推薦的是房源,不是人頭

傳統房仲用「層級抽佣+不斷增員」擴張;我們把它改寫成單層、以房源為單位的長期分潤。你介紹進來的每一間房、每一位房客, 都會在系統裡留下永久的貢獻紀錄,收益來自實際營運淨利,不是入會費。

推薦樹結構(僅一層組織分潤)

你(社群超級業務)

房客 / 屋主 / 任何人皆可

轉介房客

首月 5%

轉介房源

月租 2% 終身

城市夥伴

其房源 1%

第二層以下 不再分潤:刻意封頂,避免無限增員
轉介新房客

首月租金 5%

入帳時程:入住後 7 天內入帳

性質:一次性

可選擇折現或轉為點數(1 點 = NT$1,000),點數用於全台任一房源。

轉介新房源

該房源月租 2%

入帳時程:房源上線次月起,每月結算

性質:終身(房源在營運期間持續發放)

分潤來源為平台的 10%,不動屋主 55%、清潔 15%、修繕 10%。

培養城市夥伴

其名下房源月租 1%

入帳時程:夥伴房源上線次月起

性質:僅一層,不再向下延伸

刻意不做無限層級:組織分潤只有一代,避免變成增員導向的金字塔。

即時回饋:媒合成交當週就入帳

① 房客完成首期付款 → 系統自動確認推薦碼歸屬

② 7 天內回饋入點數帳戶(可即時折抵住宿)

③ 想折現者於每月 5 日隨分潤一併撥款

推薦收益試算器

輸入你能帶進來的房客與房源,立刻看出第一年可拿多少

一次性回饋

$5,250

≈ 5.3 點(1 點 = NT$1,000)

每月終身分潤

$3,150

房源 $1,400 + 夥伴 $1,750

第 1 年累積

$43,050

第 2 年起每年 $37,800 持續入帳

註:房客回饋 5%(首月一次)、房源 2%、 城市夥伴 1%,全部自平台 10% 服務費中支付, 不影響屋主與勞務夥伴分潤。實際依合約與房源營運狀況結算。
身分層級與晉升門檻

社群超級業務

任何人皆可(房客、屋主、朋友)

轉介回饋 5% / 2% / 1%

城市合夥人

累積 10 間以上房源 · 平均評價 4.6★ 以上 · 完成合規訓練

該城市房源平台費分潤 3–5%

平台

系統、金流、法遵、品牌

固定 10%,不隨層級增加而擴張

合規設計聲明

✓ 無入會費、無保證金、無囤貨:成為社群超級業務完全免費。

✓ 僅一層組織分潤:不存在多層級無限增員的獎金結構。

✓ 收益來自實際營運:分潤基礎是房源真實租金收入,不是招募人數。

✓ 不稀釋既有夥伴:所有推薦回饋皆自平台 10% 服務費支出。

本制度設計參考《多層次傳銷管理法》避免爭議之要件;實際推行前仍建議由特約律師出具意見書。